8月22日下午，市婦幼保健院“強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理  提升規(guī)范化管理水平”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)在醫(yī)院行政樓二樓會(huì)議室召開(kāi)，院長(zhǎng)、黨委書(shū)記朱繼文作重要講話，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室中層干部70多人參加會(huì)議。
    會(huì)上，醫(yī)院對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員部署，副院長(zhǎng)王榮貴宣讀了《關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理  提升規(guī)范化管理水平”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》文件，醫(yī)院從8月20日至12月31日將在全院范圍內(nèi)開(kāi)展以“強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理  提升規(guī)范化管理水平”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。
    院長(zhǎng)、黨委書(shū)記朱繼文在動(dòng)員會(huì)上就如何開(kāi)展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提出了兩點(diǎn)要求。第一，明確競(jìng)賽活動(dòng)主題，認(rèn)清“四種差距”�；顒�(dòng)主題為“強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理  提升規(guī)范化管理水平”，四種差距即在保證基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)性上有差距，在基礎(chǔ)管理認(rèn)真性、嚴(yán)格性上有差距，在各管理環(huán)節(jié)規(guī)范化要求上有差距，在管理水平上向強(qiáng)者看齊意識(shí)有差距。第二，明確“六百”“兩優(yōu)”“兩無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造全科爭(zhēng)先氛圍。“六百”即科室雙百分考核到位率百分之百，科室各環(huán)節(jié)規(guī)范化管理執(zhí)行率百分之百，科室整體潔凈率百分之百，科室質(zhì)控員檢查到位率百分之百，科室勞動(dòng)紀(jì)律遵守率百分之百，醫(yī)院中心工作任務(wù)完成率百分之百。“兩優(yōu)”即院部醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核平均96分以上，科室接受上級(jí)各項(xiàng)檢查優(yōu)秀。“兩無(wú)”即無(wú)責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入負(fù)數(shù)。

據(jù)悉，此次競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展旨在進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量督查以及管理責(zé)任落實(shí)，杜絕四大安全責(zé)任事故的發(fā)生；進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“三優(yōu)”管理標(biāo)準(zhǔn)，提高各項(xiàng)檢查考核質(zhì)量，營(yíng)造“按制度管人、按規(guī)范辦事”的工作氛圍，切實(shí)提升醫(yī)療保健服務(wù)各環(huán)節(jié)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總量與業(yè)務(wù)收入雙增長(zhǎng)。

（宣傳科  鄒正華）