——市婦幼保健院召開2018年迎春座談會

    1月22日、24日、26日，我院利用三個下午的時間，在院行政樓二樓會議室，分別召開了中層干部、退休老干部及專家、群團骨干迎春座談會。院長、黨委書記朱繼文出席會議并講話，全院中層以上干部、退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、在職專家及黨務(wù)群團干部共180余人歡聚一堂，共話新年愿景，暢談美好未來。座談會由院黨委副書記馮時主持。

座談中，與會人員暢所欲言、各抒己見，充分肯定了2017年醫(yī)院工作成績，特別是在面對全面取消藥品加成調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)保政策不斷調(diào)整等新形勢以及全力迎接三甲復(fù)審達標工作的新挑戰(zhàn)下，以朱院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子克難奮進、夙夜在公，全面實施三甲醫(yī)院復(fù)評標準規(guī)范化管理，完善各項規(guī)章制度和服務(wù)功能，建立保健臨床四部制管理模式，以新時期婦幼健康需求為導(dǎo)向積極開展工作，有效推進了醫(yī)院管理科學(xué)化、規(guī)范化、標準化的進程，提升了醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量和整體管理水平，取得了令人矚目的工作成績。與會人員深感欣慰和振奮。大家對醫(yī)院2018年的發(fā)展充滿了美好愿景，并就醫(yī)院�？平ㄔO(shè)發(fā)展、業(yè)務(wù)總量增長、環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、市場開拓創(chuàng)新、科研教學(xué)培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)等方面提出了很多中肯的意見和建議。院領(lǐng)導(dǎo)在認真聽取同志們提出的意見和建議后，表示將有關(guān)建議納入2018年醫(yī)院工作計劃中落實。

朱院長在中層干部座談會講話中指出，2017年是極不平凡的一年，有經(jīng)驗有教訓(xùn)，大家在談的過程中講的很客觀，對好的工作建議將納入新年工作計劃中去落實，對成功的經(jīng)驗要善于總結(jié)，并發(fā)揚光大，對教訓(xùn)要認真吸取、杜絕，改進提升工作質(zhì)量。一個管理工作者進步的法寶就是在總結(jié)經(jīng)驗中歷練自己，提高自己，保持發(fā)揚三甲復(fù)評達標精神。

在新的一年里，如何開創(chuàng)新年新局面，朱院長要求全院中層干部具體做到：第一，用新理念迎新年，要以三甲復(fù)評達標平臺為新的起點，三甲復(fù)評工作完成不是完結(jié)，而是增加新的責(zé)任，要用三甲人新的工作豪情努力自豪的實現(xiàn)新年各項工作新發(fā)展。第二，用新目標迎新年，要結(jié)合本科室部門、本條線工作實際，定好務(wù)實可行、發(fā)展有序、突破技術(shù)瓶頸的目標計劃，一步一個腳印去落實,科室小目標與醫(yī)院大目標緊密結(jié)合，就能有效實現(xiàn)醫(yī)院新的總目標。第三，用新舉措迎新年，要從管理上、技術(shù)上、服務(wù)上、團隊建設(shè)上、市場開發(fā)增總量上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，制定新的管用的措施，保證各項工作任務(wù)有成效的完成。第四，用新樣板迎新年，要通過三甲復(fù)評達標歷練，對院內(nèi)外各個不同方面做的好的樣板作為學(xué)習(xí)的標桿，并使自己在學(xué)習(xí)中成為樣板。第五，用新業(yè)績迎新年，要開好局，謀好事，時不我待，成績已經(jīng)成為過去，在新年里如何做出新業(yè)績，切實做出新業(yè)績，要用心謀劃、思考、落實。用我們的智慧與勤勞創(chuàng)出新的業(yè)績。

在退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家及在職專家座談會中朱院長表示，大家提出的好的意見和建議聽了很振奮，縱觀這一年的工作，主要工作有七大亮點：第一，以全省第一家婦幼保健院通過三甲復(fù)評檢查；第二，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1.16億元；第三，兒�？瞥晒�創(chuàng)建成國家級兒童早期發(fā)展示范基地，為全省地市級婦幼保健院首家國家級重點學(xué)科項目；第四，業(yè)務(wù)量仍位居全省地市級婦幼保健院首位；第五，獲國家新型實用專利5項，主參編業(yè)務(wù)專著30部，有3篇學(xué)術(shù)論文分別獲得荊州市第十一屆自然科學(xué)優(yōu)秀論文一、二、三等獎；第六，成功創(chuàng)建為省級產(chǎn)前診斷機構(gòu)，為我市具備產(chǎn)前診斷技術(shù)能力三家醫(yī)院之一；第七，今年榮獲省市級榮譽20余項。這些亮點工作成績的取得，離不開各位退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家關(guān)心與支持，以及在座的各位在職專家的辛勤工作。

朱院長指出，2018年是我院在三甲復(fù)評達標平臺上向新的工作奮進的起點年，在取消藥品加成、收入補償不到位的情況下，醫(yī)保政策管理項目越來越緊的環(huán)境下，實現(xiàn)新年工作目標任務(wù)更加繁重，但在全院干部職工奮進努力下，在各位退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家關(guān)心支持下，我們?nèi)匀粫�再�?chuàng)新的業(yè)績，2018年工作要點為“三保持”“七狠抓”，“三保持”即保持發(fā)揚三甲復(fù)評拼搏精神不放松；保持提升三甲醫(yī)院管理標準不放松；保持營造醫(yī)院大家庭團結(jié)互助、溫馨和諧的文化氛圍不放松。“七狠抓”即狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理；狠抓業(yè)務(wù)內(nèi)涵建設(shè)；狠抓重點�？平ㄔO(shè)；狠抓優(yōu)質(zhì)品牌服務(wù)；狠抓新業(yè)務(wù)新技術(shù)引進開展；狠抓醫(yī)療保健市場開發(fā)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。再用婦幼人聰明才智和勤勞雙手一步一個腳印，扎實工作，用優(yōu)異的成績再交一份新的答卷。

朱院長在群團座談會中指出，大家結(jié)合三甲達標工作、群團工作及工作建議談的很好，體現(xiàn)出三大特點。一是回顧工作，振奮自豪，通過全院干部職工的辛勤努力，發(fā)揚婦幼人勇于爭先的精神，三甲復(fù)評達標交了一份滿意的答卷；二是立足崗位，亮點紛呈，在黨務(wù)、工會、共青團各個組織肩負的崗位上，落實工作任務(wù)，創(chuàng)新工作方式，豐富組織活動，凝聚團隊力量，都做出了大量富有特色亮點工作，為完成醫(yī)院中心工作目標任務(wù)，做出了積極地貢獻；三是展望未來，信心倍增，決心在三甲復(fù)評達標高平臺上，在新年里起好步、出好力、多貢獻、爭先進，把黨務(wù)群團工作做得更好，再上新臺階。

為了全面實現(xiàn)2018年工作目標，朱院長對黨務(wù)群體工作提出要求，具體做到“三要強”。第一，先鋒模范作用發(fā)揮要強，你們是黨務(wù)群團工作先進分子，要在政治上立場堅定，在思想上積極向上，在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，在工作上勤奮有為，在守紀上嚴格自律，在困難上勇于上前，在團結(jié)上正能量足，在關(guān)愛上熱心助人。第二，對違紀違規(guī)現(xiàn)象監(jiān)督意識要強，隨著醫(yī)院發(fā)展規(guī)模越來越大，經(jīng)濟總量不斷增加，各種欲望現(xiàn)象就會越突出，一個單位要持續(xù)健康發(fā)展必須要靠嚴格的紀律和制度，你們工作在一線，了解情況，看到的事情會更直觀，對違紀違規(guī)的事情，一不參與，二要抵制，三要報告，四要制止，時刻保持強有力的監(jiān)督意識，這既是對他人負責(zé)，也是對科室負責(zé)，更是對醫(yī)院負責(zé)，最終是對我們自己負責(zé)，醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展大家都受益。第三，開展活動針對性要強，根據(jù)各自的特點，圍繞醫(yī)院工作中心，圍繞全院正能量的弘揚，圍繞營造醫(yī)院先進文化建設(shè)氛圍，圍繞提升全員綜合素質(zhì)主題，積極開展團結(jié)向上，補短板，強素質(zhì)，守規(guī)矩，重品德，有愛心，增活力等豐富多彩的活動，通過健康有益的活動，從中受教育、明事理、凈思想、促進步、知樂趣、緩壓力、樹正氣，來促進各項工作的進步，院部將一如既往對黨務(wù)群團工作在人力、物力、財力上給予大力支持，通過你們的勤奮工作，在新年里做出新的業(yè)績。

    座談會在朱院長溫暖、熱情、鼓舞人心的拜年聲中結(jié)束。

（宣傳科 鄒正華）